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求人サイトの
AI集客はじめてBOOK

求職者がChatGPTで求人を探す時代に、「AIに紹介される求人サイト」になるための対策を7ページにまとめました。実践チェックリスト付きです。

求人サイトのAI集客はじめてBOOKの表紙

PDF・全7ページ
実践チェックリスト付き

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若い世代ほど、仕事探しにAIを使っています。

20代の求職者の6割超が、転職活動で生成AIを利用

63.5%

20代の求職者のうち、就職・転職活動で生成AIを利用（前年は46.5%）

株式会社学情「20代転職意識調査」（2026年8月、Re就活来訪者、n=186）

84.5%

生成AIを使い続けている大学生（うちChatGPTが90.4%）

産業能率大学「学生メディア・コンテンツ利用調査2026」（2026年4〜7月、同大学の在学生、n=2,607）

こんな求人サイトは、

AIに紹介されにくくなっています

  1. トップページが求人の検索窓と一覧だけで、サイトの説明文がない

  2. 「在宅」「未経験OK」などの強みが、絞り込みボタンにしか書かれていない

  3. 大手の求人サイトと同じ言葉で説明していて、違いが伝わらない

では、何をどう直せばよいのか。資料で具体的に解説しています。

このBOOKで分かること

  1. AIが求人サイトを紹介する仕組み

  2. AIに紹介されやすいサイト・されにくいサイトの共通点

  3. トップページの「最初の一文」の書き方

  4. 今日から使える12項目の実践チェックリスト

  5. ChatGPTで自社の紹介状況を確かめる方法

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資料について

AIの知識がなくても読めますか？

はい。専門用語をできるだけ使わず、求人サイトの運営者が「何から始めればよいか」を中心にまとめています。

どんな求人サイト向けですか？

職種・地域・働き方などに特化した求人サイトや、求人メディアを運営している方に向けた内容です。

ダウンロードしたら営業の電話がかかってきますか？

電話での営業はしません。資料に関するご案内を、メールで1〜2回お送りすることがあります。